כשמייסד סטארט-אפ מקליפורניה גילה ב-2019 שחברתו שווה מיליארד דולר, הוא לא שיער שהבשורה המשמחת תוביל למאבק משפטי סוער. אשתו דרשה מחצית מהאופציות שקיבל כמייסד, למרות שרובן טרם הבשילו. בית המשפט בקליפורניה קבע תקדים דרמטי: האופציות שהוענקו בתקופת הנישואין, גם אם טרם מומשו, ייחשבו כרכוש משותף. שנתיים קודם לכן, בכיר לשעבר בגוגל מצא את עצמו במאבק דומה על אופציות בשווי 5 מיליון דולר שהבשילו רק אחרי שנפרד מאשתו.
גם בישראל נרשמה לאחרונה התפתחות משמעותית בתחום. באוקטובר 2024, בית הדין הרבני הגדול בירושלים קבע תקדים חשוב בנושא כשהפך החלטה קודמת של בית הדין האזורי. במקרה שנדון, עובד הייטק טען כי האופציות שקיבל מהוות "הטבה אישית" המבוססת על כישרונו האישי, וכי אין לחלקן עם אשתו לשעבר. בית הדין הרבני הגדול דחה טענה זו וקבע כי האופציות הן חלק משכר העבודה ולא מתנה, ועל כן יש לחלקן במסגרת איזון המשאבים.
"פסיקה זו משקפת את המציאות שהפכה נפוצה בישראל," אומר עו"ד אביטל חורף, המתמחה בדיני משפחה. "בעידן שבו אופציות ומניות הן חלק משמעותי מחבילות התגמול, הן הפכו לנושא מרכזי במאבקי גירושין".
דוגמה מקומית נוספת ניתן למצוא במקרה של זוג הייטקיסטים מהרצליה, שהגיע לבית המשפט למשפחה בתל אביב ב-2021. הבעל, מהנדס תוכנה בכיר, קיבל חבילת אופציות כשהצטרף לסטארט-אפ ב-2015. כשהחברה נמכרה ב-2020 תמורת 400 מיליון דולר, ערך האופציות זינק ל-2.5 מיליון שקל. למרות שהזוג נפרד חודשיים לפני המכירה, בית המשפט קבע שהאישה זכאית למחצית משווין.
בישראל, שזכתה לכינוי "סטארט-אפ ניישן" והפכה למעצמת הייטק עולמית, סוגיית חלוקת האופציות והמניות בגירושין הפכה לשכיחה במיוחד. "בעשור האחרון, עם הצמיחה המטאורית של תעשיית ההייטק הישראלית, אנחנו רואים יותר ויותר תיקי גירושין שבהם האופציות והמניות הן הנכס המשמעותי ביותר," מסביר עו"ד חורף. "בתל אביב לבדה, שבה מרוכזות רבות מחברות ההייטק, תיקים לא מעטים כוללים התייחסות לנכסים דיגיטליים כאלה".
למשרד עו"ד אביטל חורף ושות' באתר zap משפטי
לאתר של עו"ד אביטל חורף
המפתח לחלוקה הוגנת, על פי הפסיקה העדכנית, טמון בשני גורמים מרכזיים: מועד ההענקה ומטרתה. "כשאופציות ניתנות כתגמול על עבודה שבוצעה במהלך הנישואין, הן נחשבות לרכוש משותף," מדגיש עו"ד חורף. "לעומת זאת, אופציות שניתנות כתמריץ לעבודה עתידית מעוררות שאלות מורכבות יותר".
אקזיט מהנישואין
חלוקת רכוש בין בני זוג מתגרשים בישראל מבוססת על "חוק יחסי ממון בין בני זוג", הקובע כי כלל הנכסים שנצברו במהלך הנישואין שייכים לשני בני הזוג בחלקים שווים. "אבל כשמדובר במניות ואופציות," מסביר עו"ד חורף, "התהליך מורכב הרבה יותר מחלוקה פשוטה של 50-50".
השלב הראשון והקריטי הוא מיפוי מדויק של כל האופציות והמניות. "עורך דין מנוסה יידע לדרוש את כל המסמכים הרלוונטיים מהחברה", הוא מוסיף, "כולל הסכמי הקצאה, תוכניות אופציות, ומסמכי הבשלה. לעיתים קרובות מגלים זכויות שבן הזוג עצמו לא היה מודע להן".
הערכת השווי מהווה אתגר מיוחד. לדברי עו"ד חורף, בניגוד לדירה, שאפשר לשום בקלות יחסית, שווי של מניות בחברה פרטית או אופציות שטרם הבשילו דורש מומחיות מיוחדת. "אנחנו עובדים", הוא אומר, "עם מעריכי שווי מומחים לסטארט-אפים, שיודעים להתחשב בגורמים כמו סיבובי גיוס, תחזיות צמיחה, ותנאי שוק".
בהיבט המשפטי, חשוב להבין שישנם מספר מסלולים אפשריים לחלוקה. "האפשרות הראשונה היא חלוקה בעין - כלומר, העברת חלק מהמניות או האופציות לבן הזוג השני", מפרט עו"ד חורף. "אבל זה לא תמיד אפשרי מבחינת תקנון החברה או תוכנית האופציות. במקרים כאלה, אנחנו יכולים להגיע להסדר של תשלום שווה ערך, או הסכם המבטיח לבן הזוג חלק מהתמורה העתידית".
נקודה קריטית נוספת היא ההיבט המיסויי. לפי עו"ד חורף, טעות נפוצה היא להתעלם מהשלכות המס בעת חלוקת אופציות. "חשוב", הוא אומר, "להבין שמימוש אופציות יכול לגרור חבות מס משמעותית, שצריך להביא בחשבון בהסכם הגירושין".
"הלקח החשוב ביותר", הוא מוסיף, "הוא שזוגות צריכים להתייחס לאופציות ומניות כבר בשלב מוקדם של הקשר. אנחנו ממליצים לחתום על הסכמי ממון המתייחסים ספציפית לנכסים הללו, במיוחד בענף ההייטק. זה יכול למנוע סכסוכים מורכבים בעתיד".
בינתיים, בתי המשפט ממשיכים להתמודד עם מקרים חדשים המעלים שאלות מורכבות. האם אופציות שהבשילו אחרי הפרידה, אבל ניתנו במהלך הנישואין, הן רכוש משותף? מה קורה כשחברה נמכרת בסכום גבוה הרבה יותר מהערכות השווי שנעשו בזמן הגירושין? האם הון אנושי וכישרון אישי יכולים להיחשב כנכס פרטי שאינו בר-חלוקה?
"אין תשובות פשוטות," מסכם עו"ד חורף, "אבל הפסיקה העדכנית, כולל זו של בית הדין הרבני הגדול, מספקת עקרונות מנחים ברורים. ההמלצה שלי היא לתעד הכל, לשמור על שקיפות מלאה ולהיעזר באנשי מקצוע מנוסים. בסופו של דבר, המטרה היא להגיע לחלוקה הוגנת שמשקפת את המציאות המורכבת של עולם ההייטק המודרני".
עו"ד אביטל חורף, עורך דין מוסמך ומגשר בעל ניסיון משפטי עשיר, עומד בראש משרד עורכי הדין אביטל חורף ושות' בירושלים המתמחה בדיני משפחה, מקרקעין ומשפט מנהלי. המשרד מתייחד בגישתו האנושית והרגישה, המשלבת מקצועיות משפטית עם הבנה עמוקה של צרכי הלקוח, ליווי אישי לאורך כל ההליך המשפטי ושמירה על דיסקרטיות מלאה.
הכתבה בשיתוף zap משפטי