וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

נפצעתם בעבודה? ייתכן שמגיע לכם הרבה יותר ממה שסיפרו לכם

בשיתוף zap משפטי

עודכן לאחרונה: 28.7.2025 / 8:40

עו"ד טלי דיין חושפת את ההבדלים הקריטיים בין פגיעה מיידית למיקרוטראומה, מסבירה איך להוכיח רשלנות מעסיק, ומה לעשות כשמעסיקים מסרבים לשתף פעולה. וגם: למה כל כך הרבה ישראלים לא מקבלים את מה שמגיע להם?

בווידאו: עו"ד טלי דיין באולפן וואלה/עריכה: נועה לוי

פגיעות גוף מתרחשות לא רק בתאונות דרכים - אלא גם בדרך לעבודה, בהפסקת הצהריים, ולעיתים אפילו בשל תנועות חוזרות בעבודה שגרתית. עו"ד טלי דיין, מומחית בנזקי גוף ותאונות עבודה, מסבירה באולפן וואלה כיצד לזהות עילה לפיצוי, מהן הטעויות הנפוצות של נפגעים - ואיך מתמודדים עם מעסיקים שמתחמקים מאחריות.

איך נקבע גובה הפיצוי?

גובה הפיצוי בתאונות דרכים או עבודה משתנה בהתאם למספר פרמטרים, כמו גיל הנפגע, עיסוקו, רמת השכר שהפסיד בעקבות הפציעה, והנזק שנגרם לו בפועל. לדבריה של עו"ד דיין, "קיימים ראשי נזק שונים - אובדן כושר עבודה, כאב וסבל, הוצאות רפואיות ועוד - והם נבחנים באופן אינדיבידואלי לפי ההשפעה הספציפית על חייו של הנפגע".

תאונת עבודה לעומת תאונה במקום העבודה - מה ההבדל?

"תאונת עבודה" יכולה להתרחש גם בדרך לעבודה או חזרה ממנה, ואפילו בהפסקת הצהריים בדרך למסעדה. לעומת זאת, "תאונה במקום העבודה" עלולה להיגרם בשל רשלנות של המעסיק - לדוגמה, אם העובד התבקש להרים משקל כבד ללא הדרכה מתאימה או ציוד מגן.

במקרים כאלו, ניתן לתבוע את המעסיק באופן ישיר בגין רשלנות, בנוסף לזכויות בביטוח הלאומי.

מתי אפשר לתבוע את המעסיק?

אם המעסיק לא סיפק אמצעי בטיחות (כמו נעלי עבודה, קסדה או ציוד מיגון) או לא הדריך את העובד כנדרש - הוא עלול להיחשב כ"רשלן". לדוגמה, נהג משאית שנדרש לפרוק סחורה ללא נעלי בטיחות - זו כבר עילה לתביעה ישירה. עו"ד דיין מציינת: "הרשלנות נבחנת לפי הנסיבות - עבודה בגובה, חום קיצוני, שימוש בציוד מסוכן, ועוד".

לטלי דיין - חברת עורכי דין באתר zap משפטי

לאתר של עו"ד טלי דיין

אישה חבושה על המחשב. ShutterStock
בתאונות עבודה - יש שנה להגיש תביעה לנכות לאחר שהוכרה התאונה. לאחר שנה, ניתן להגיש תביעה, אך הפיצוי יופחת משמעותית/ShutterStock

ומה קורה כשמעסיקים מסרבים לשתף פעולה?

"יש מעסיקים שנכנסים לפאניקה כשהם שומעים על טפסים של ביטוח לאומי", אומרת דיין. "אבל אנחנו יודעים איך לגשת אליהם - ואם צריך, ביטוח לאומי מוציא חקירה נגדם. אף אחד לא רוצה להיות תחת חקירה כזו".

תוך כמה זמן התביעה מתיישנת?

בתאונות עבודה - יש שנה להגיש תביעה לנכות לאחר שהוכרה התאונה. לאחר שנה, ניתן להגיש תביעה, אך הפיצוי יופחת משמעותית. בתאונות דרכים - תקופת ההתיישנות היא 7 שנים. גם אם לא מוצו הזכויות מול ביטוח לאומי, אפשר לתבוע את חברת הביטוח באופן פרטי.

נפגעי פעולות איבה: כך תדעו אם אתם זכאים

לדבריה של דיין, שמשרדה פועל בדרום ומתמחה בתחום: "התביעה מוגשת לרשות המאשרת במשרד הביטחון. לאחר קבלת הכרה - ניתן לפנות לביטוח הלאומי ולקבל את שאר הזכויות".

לשאלה על ניסיונות ניצול לרעה של המערכת היא עונה: "אני מקווה שלא רבים עושים זאת. אצלנו במשרד אנחנו בודקים היטב כל מקרה. מצד שני - יש לא מעט שנפגעים באמת, מקבלים הכרה - אבל לא ממשיכים להגיש תביעה לנכות. חשוב לדעת: גם אם הפוסט-טראומה מתפתחת רק אחרי כמה שנים, אפשר להגיש תביעה לנכות בכל שלב".

משרדה של עו"ד טלי דיין מתמחה בייצוג נפגעי עבודה מול כל הגורמים הרלוונטיים: ביטוח לאומי, וועדות רפואיות, חברות ביטוח ואף משרד הביטחון. המשרד מטפל בתביעות בגין פגיעות בשל חוסר באמצעי מיגון, נכות מעבודה, מחלות מקצוע, תאונות עבודה במרחב הציבורי, מיקרו-טראומה, חבות מעבידים ועוד.

הכתבה באדיבות ZAP משפטי

בשיתוף zap משפטי

טרם התפרסמו תגובות

top-form-right-icon

בשליחת התגובה אני מסכים לתנאי השימוש

    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully